绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。党和国家事业越发展，对领导干部的能力要求就越高。开放条件下，百舸争流、千帆竞渡，只有准确把握和顺应世界发展大势，才能先行一步，赢得发展主动权。
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。随着时代的发展，开放力度不断加大，面对更多的新机遇、新挑战，要顺应时代潮流，赢得历史主动，更好地想问题、作决策、抓工作，就需要提升对应的本领能力，才能在各自的岗位上有新担当、新作为。领导干部要接好历史的“接力棒”，在各自的岗位上履职尽责，既要立足国家发展大局，自觉把个人前途命运与国家和民族的前途命运紧紧相连，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，也需要看到开放条件下，新矛盾、新问题、新困难不断增加，要攻坚克难，就要增强危机感、紧迫感、责任感，加强学习、注重实践，坚定理想信念，始终坚守政治立场，增强驾驭复杂局面的能力，高质量完成各项工作任务。
增强学习意识，领导干部要汲取先进经验。学习是锻造过硬本领的必由之路。解决“能力本领不够高强”的问题，需要领导干部牢固树立终身学习的理念，努力克服“懒、散、混”等不良倾向，端正学习态度，保持学习热情，不断充实、完善、提高自我。不断加强理论知识的学习，不断更新知识储备、开拓视野，只有知识积累到了一定程度，才可能让知识由量变到质变。在开放条件下，博采众长，广泛吸收人类优秀文明成果，学习借鉴国际先进经验，领导干部才能以“大视野”更好地谋划工作，在更新知识、积累经验、提升能力中，让工作更有亮点、更有优势，不断打开事业发展新局面。
增强创新意识，领导干部要不断超越自我。创新是一个民族、一个国家的灵魂，是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高领导干部水平和能力的关键。“开放带来进步，封闭导致落后。对一个国家而言，开放如同破茧成蝶，虽会经历一时阵痛，但将换来新生。”开放条件下，我们面临复杂多变的国际国内形势，要更好地推动改革发展任务，就需要领导干部打破自我舒适圈，主动解放思想、与时俱进，勇于担当、乐于担当、严于担当，敢于创新、善于创新，充分利用机遇、应对风险挑战，勇破改革险阻、勇闯发展新路、勇过工作难关，方能在时代发展中不断超越自我、勇立潮头。
增强斗争意识，领导干部要书写担当新篇。开放条件下的决策制定，面临着前所未有的复杂性和不确定性。开放条件下，挑战与机遇并存，要兼顾当下与长远，统筹发展和安全、开放和安全，就需要坚持目标导向、效果导向，着力打通开放中的难点和堵点。领导干部在面临改革开放新考题的过程中，要构建“一盘棋”格局，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考和定位，做到头脑清晰、眼睛明亮、态度坚决、处理得当，也要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争意识，提升斗争本领，有效处理复杂工作关系和协调各方利益，汇聚推动事业发展的澎湃正能量。（王文兵）